- La instancia, organizada por el Área Calidad de Vida de GRRHH, fue se realizó en dependencias de Ferrocarril de Antofagasta.
Con el ánimo de mejorar la seguridad y protección de los trabajadores y trabajadoras, así como para promover una cultura de prevención y autocuidado en el lugar de trabajo, se efectuó una capacitación en manejo de crisis con enfoque en asaltos a los equipos de Operaciones en donde participó nuestro Sindicato Nacional de Trabajadores, impartida por Carabineros de Chile.
El taller que contó con dos etapas, una teórica y otra práctica, buscó entregar las herramientas necesarias al equipo para enfrentar situaciones de riesgo a las que puedan exponerse como robos, agresiones físicas, entre otros.
Se abordaron medidas de protección y las diligencias que dicen relación con la denuncia segura, además de fonos de emergencia y aspectos a considerar cuando se es víctima de un delito violento. También se ahondó en primeros auxilios psicológicos y técnicas de meditación antiestrés.
El Teniente Luis Bilbao Vera, de la Escuela de Suboficiales de Antofagasta, remarcó la importancia de este entrenamiento al personal de FCAB: “Enseñamos técnicas de prevención y autocuidado y al mismo tiempo mostramos los delitos de mayor connotación social que están ocurriendo en la Región de Antofagasta. También analizamos la seguidilla de robos de los cátodos de cobre sufrió la compañía durante el año 2022”.
Por su parte, Patricio Rodríguez Santibáñez, Jefe de Mantenimiento y Operación del Departamento de Recursos Hídricos valoró la actividad: “Estuvo súper interesante y práctica; hay muchas cosas que creemos saber o entender pero en realidad no tenemos la suficiente habilidad para hacer frente con acierto a situaciones de riesgo como asaltos con violencia”.
“Nuestro propósito es fomentar la prevención y el autocuidado, ya que los trabajadores y trabajadoras pueden aprender a identificar situaciones de riesgo y evitarlas o manejarlas de manera efectiva, tanto en el momento que las sufren como posteriormente. Comenzamos con un grupo acotado de operaciones y mantenimiento, pero replicaremos este taller a otras áreas de la compañía” concluyó Ledy Vallejos, Líder de Calidad de Vida de la Gerencia de Recursos Humanos.
