Junto con pertenecer a una empresa como FCAB, la cuál presta un servicio fundamental al desarrollo económico de la región y el país, también somos parte de una comunidad de trabajadores, en donde nos apoyamos mutuamente y tratamos de mantenernos informados de todo lo relativo a nuestro trabajo, nuestra seguridad, nuestros derechos y en lo humano. A esta comunidad le llamamos Sindicato Nacional de Trabajadores FCAB.
Esta organización de trabajadores, integrada por un directorio de 5 personas, tiene como función principal el velar por los derechos de los trabajadores, según sus contratos individuales de trabajo, velar por las normas laborales y de seguridad impuestas por la empresa y por los organismos gubernamentales. Además el Sindicato Nacional debe mediar entre los trabajadores y la empresa, cuando en algún conflicto no se encuentre solución satisfactoria, analizando todos los antecedentes que indiquen alguna vulneración de los derechos de los trabajadores o incumplimientos de acuerdos previos. El Sindicato es el encargado también de llevar a buen puerto un buen acuerdo de Convenio Colectivo que beneficie a cada trabajador.
Dentro de todas las funciones que tiene nuestro Sindicato, están también en conseguir los mejores beneficios y convenios para los trabajadores, entre ellos buenos beneficios en bonos, en protección social, incentivos por realizar de la mejor manera el trabajo y remuneraciones justas de acuerdo a cada labor realizada. Es por esto que cada trabajador tiene el deber de aportar al funcionamiento de la institución, con el objetivo de generar las condiciones propicias para que cada directivo pueda ejercer de mejor manera todas las responsabilidades que tiene.
Cada directivo tiene la obligación de apoyar a sus trabajadores en todas las instancias en las que se vean vulnerados los derechos de sus compañeros, de hacer presencia mediante todos los medios de comunicación posibles con la empresa, incluso presentándose en reuniones o encuentros informales con el objetivo de solucionar eficientemente los conflictos.
El aporte de cada trabajador para el funcionamiento del Sindicato Nacional de Trabajadores, de su directiva, de las negociaciones presentes y futuras de manera colectiva y personales y de la difusión de los beneficios, informaciones legales y de actividades sindicales que incluyen material gráfico, audiovisual y digital como esta página web es de $13.200 mensuales, descontados en cada liquidación de sueldo.
Cada trabajador también tiene el derecho de conocer las arcas del Sindicato, conocer los montos que se manejan y sus usos generales. Si algún trabajador necesita saber el detalle de estos gastos, los puede solicitar de manera formal a cualquier directivo, iniciando éste la solicitud del informe que podrá conocer la persona solicitante.