Los encuentros abarcaron áreas como Mejillones, Línea, Patio Norte DTF, Radcu, Calama y Supervisores – Control.
Con el afán de iniciar las conversaciones sobre el proceso de Negociación Colectiva 2023, se realizaron durante el mes de mayo, diversas reuniones informativas para poder entregar mayores datos sobre temas de interés para cada área en donde nuestros socios se desempeñan. En estos encuentros se conversó sobre la pasada pandemia, estado de equipos, seguridad en el trabajo, Ley de las 40 Horas y sobre el proceso de Negociación Colectiva 2023.
Estas charlas lograron llegar a gran parte del personal, participando activamente socios de Línea, Patio Norte DTF, Radcu, Mejillones, Calama, Supervisores – Control.
Dentro de los puntos tratados se explicó puntos importantes sobre la Negociación Colectiva 2023 como los siguientes:
¿Cuándo es la Negociación Colectiva 2023?
El convenio colectivo actual vence el 14 de diciembre de 2023. Por regla se debería negociar 45 días antes de la fecha de vencimiento del presente convenio.
¿Qué implica adelantar la Negociación Colectiva 2023?
El adelantar la negociación colectiva no implica la pérdida de beneficios actuales o una desventaja de las partes negociantes. El adelantar entrega más tiempo para debatir entre los representantes de los trabajadores y la empresa con el fin de obtener buenos resultados.
¿Qué sucede si las partes llegan a un acuerdo?
De llegar a un acuerdo de manera adelantada, se firma un nuevo “Convenio Colectivo”. Esto da paso al pago del bono “término de negociación”. Los nuevos beneficios adquiridos comienzan a regir el 15 de diciembre de 2023.
¿Qué sucede si no se llega a acuerdo entre los trabajadores y la empresa?
De no llegar a un acuerdo, se iniciarán desde cero las nuevas conversaciones en el plazo reglado correspondiente, 45 días antes del 14 de diciembre de 2023.
¿Cómo se decidirá adelantar la Negociación Colectiva 2023?
A principios de junio, de manera online se realizará una votación, en donde los socios decidirán si se adelanta el proceso. De haber mayoría de 50+1 para adelantar, se iniciarán las mesas de trabajo con la empresa y se trabajará con los socios en cada área.