Luego de las modificaciones aplicadas en el Convenio Colectivo y el trabajo conjunto entre nuestro Sindicato y FCAB, se anuncia la obtención del 100% del Bono de Producción 2024. Revisa este informativo y calcula tu propio bono.
En un suceso histórico, nuestro colega Julio Adolfo Sosa, representante del Sindicato La Fraternidad de Argentina ha logrado llegar a la Presidencia Ferroviaria Mundial, tras ser elegido en el Congreso de la ITF, que se lleva a cabo en la Ciudad de Marrakesh.
A través de una elección histórica por unanimidad, Eric Campos, del sindicato de FESIMETRO- Chile, ha sido nominado como Presidente Mundial de la sección de Transporte Urbano de la ITF, quien en su discurso de toma de posesión, afirmó que trabajará en el impulso de políticas de inclusión de género para darle voz a las mujeres trabajadoras, jóvenes y personas de diversidad sexual.
Representantes de 150 paises se reunen en Marrakech, Marruecos para definir la agenda sindical de los próximos 5 años. Denis Varas, presidente de nuestro sindicato es el único designado por la Federación Nacional de Transporte ferroviario para representar a Chile en el encuentro del mundo arabe.
Nuestro Sindicato estuvo presente en la entrega de estos espacios anhelados por los y las trabajadoras DTF que incluyen baños nuevos, comedor renovado, cocina renovada y una nueva sala LEAF exlusiva para DTF, temas de conversaciones anteriores entre jefaturas y Sindicato Nacional.
Sindicato Nacional visita departamento de control para verificar las distintas medidas adoptadas para garantizar un tráfico ferroviario seguro en la II región.
Estimados y estimadas colegas. Se entrega el resultado final de la votación online realizada este 25, 26 y 27 de junio con los resultados mostrados en la gráfica, verificando que más del 74% de los votantes han optado por iniciar las conversaciones sobre un nuevo turno 7×7. Recordar que estos procesos son difíciles y requieren un nivel de detalle profundo y de la participación de todos ustedes en distintas instancias para poder tener las mejores opciones. Una vez que se tenga ok el nuevo proyecto desarrollado entre los trabajadores y la empresa, se entregará a ustedes y se realizará una nueva votación para decidir definitivamente si nos quedamos con el 10×5 o evolucionamos a un turno 7×7. Se agradece la alta participación de todos y todas.